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| जशपुर; 36 साल की वर्दी, कंधे पर चमका नया सितारा: बागबहार के ASI नारायण साहू बने SI Aajtak24 News |
जशपुर - पुलिस सेवा में कई चेहरे आते हैं, कई जाते हैं, लेकिन कुछ यात्राएं ऐसी होती हैं जो पूरे विभाग के लिए प्रेरणा बन जाती हैं। जशपुर जिले के थाना बागबहार में पदस्थ सहायक उप निरीक्षक (ASI) नारायण प्रसाद साहू के लिए 26 मई 2026 का दिन ऐसी ही यादों में दर्ज हो गया। पुलिस अधीक्षक कार्यालय जशपुर में आयोजित स्टार सेरेमनी कार्यक्रम के दौरान उन्हें सहायक उप निरीक्षक से पदोन्नत कर उप निरीक्षक (SI) बनाया गया। कार्यक्रम में डीआईजी एवं वरिष्ठ पुलिस अधीक्षक जशपुर डॉ. लाल उमेद सिंह ने स्वयं उनके कंधे पर स्टार लगाकर उन्हें नई जिम्मेदारी सौंपी। इस अवसर पर उपस्थित अधिकारियों, कर्मचारियों और परिवारजनों ने इस क्षण को तालियों और शुभकामनाओं के साथ यादगार बना दिया।
नारायण प्रसाद साहू की यह पदोन्नति केवल एक प्रशासनिक आदेश नहीं बल्कि करीब चार दशक की सेवा, अनुशासन और निरंतर कार्य के बाद मिली पहचान मानी जा रही है। समारोह के दौरान उनकी धर्मपत्नी भी मौजूद रहीं, जिससे यह पल और भावनात्मक बन गया। पुलिस मुख्यालय नवा रायपुर के आदेश क्रमांक पु.मु./राय./ए-15/एम-3529/2026 दिनांक 18 मई 2026 के अनुपालन में यह पदोन्नति प्रदान की गई।
नारायण प्रसाद साहू ने अपने पुलिस करियर की शुरुआत वर्ष 1986 में जिला दुर्ग से आरक्षक पद पर की थी। लंबे समय तक मैदानी सेवाओं के बाद वर्ष 2007 में उन्हें प्रधान आरक्षक पद पर पदोन्नति मिली। इसके बाद वर्ष 2014 में वे सहायक उप निरीक्षक बने और वर्ष 2020 से जिला जशपुर में अपनी सेवाएं दे रहे थे। वर्तमान में वे थाना बागबहार में पदस्थ हैं। कार्यक्रम में रक्षित निरीक्षक अमरजीत खूंटे सहित पुलिस अधीक्षक कार्यालय के अधिकारी एवं कर्मचारी मौजूद रहे। अधिकारियों ने इसे विभाग के भीतर मेहनत और धैर्य के सम्मान का प्रतीक बताया।
आज तक 24 न्यूज़ के प्रशासन से सवाल
1. जशपुर जिले में लंबे समय से सेवा दे रहे अन्य सहायक उप निरीक्षकों की पदोन्नति प्रक्रिया किस चरण में है और क्या इसके लिए कोई समयबद्ध व्यवस्था बनाई गई है?
2. क्या पदोन्नति के बाद उप निरीक्षक नारायण प्रसाद साहू को नई जिम्मेदारी या थाना स्तर पर कोई विशेष प्रशासनिक भूमिका भी सौंपी जाएगी?
3. विभाग लगातार स्टार सेरेमनी आयोजित कर रहा है, लेकिन क्या पुलिस कर्मियों के कार्य मूल्यांकन, प्रशिक्षण और करियर ग्रोथ के लिए कोई पारदर्शी मॉडल भी लागू किया जा रहा है?